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深圳市招商港灣集團(tuán)有限公司

關(guān)于深圳市招商港灣爆破工程技術(shù)有限公司公開選拔競聘總經(jīng)理及引入戰(zhàn)略合作股東的實施方案

今年六月底,深圳市招商港灣爆破工程技術(shù)有限公司(簡稱爆破公司)即將完成一級爆破資質(zhì)就位工作,資質(zhì)提升對爆破公司具有里程碑意義,為進(jìn)一步開拓市場奠定了堅實基礎(chǔ)。為有效整合資源,提升管理水平,開拓市場,集團(tuán)公司決定,資質(zhì)就位后,爆破公司定位為深圳市蛇口招商港灣工程有限公司控股公司,獨立經(jīng)營、獨立核算,集團(tuán)內(nèi)相關(guān)爆破業(yè)務(wù)的人力資源和生產(chǎn)設(shè)備等全部歸集到爆破公司,在全部承接集團(tuán)所屬企業(yè)國內(nèi)所有爆破業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,重點向開辟外部市場轉(zhuǎn)變;同時,該公司開放式面向社會引入戰(zhàn)略合作股東共謀發(fā)展。現(xiàn)就該公司公開競聘總經(jīng)理和引入戰(zhàn)略合作股東提出如下方案:

一、公開競聘總經(jīng)理

(一)競聘條件及范圍

社會人士及集團(tuán)內(nèi)部符合條件的干部職工均可報名競聘,集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)先選拔使用?;緱l件是:

1.學(xué)歷、職稱:大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)中級或以上職稱;

2.年齡、資歷:至報名之日起年滿25周歲以上、50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲;參加工作5年以上,有爆破行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.身心健康、廉潔自律、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;

4.懂經(jīng)營、善管理,企業(yè)市場運(yùn)作方面有豐富的管理經(jīng)驗。

(二)競聘程序及方法

1.公開報名、資格審查

申請競聘人員據(jù)實填寫《競聘報名登記表》,并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件復(fù)印件(報名時當(dāng)場查看原件和相關(guān)證件驗證證明),到招商港灣集團(tuán)總部人力資源部許燕文處報名,也可用電子版發(fā)至集團(tuán)人力資源部公共郵箱renlicmhg@163.com。報名結(jié)束后,集中進(jìn)行資格審查,符合條件者通知參加競聘。

2.競聘演講答辯

競聘采用競聘演講、答辯的形式。競聘人員應(yīng)制作并提交PPT,按抽簽確定順序演講。競聘演講主要包括三個部分:一是個人基本情況介紹。主要包括從業(yè)經(jīng)歷和主要工作成績,本人競聘該職位的優(yōu)勢和劣勢;二是對競聘職位的認(rèn)識。包括如何當(dāng)好爆破公司管理團(tuán)隊領(lǐng)頭人和團(tuán)隊建設(shè)的思考,爆破公司組織架構(gòu)、部門及崗位設(shè)置、人員配備等方面的構(gòu)想。三是對爆破行業(yè)現(xiàn)狀、前景和市場的認(rèn)知和思考。四是業(yè)績規(guī)劃和工作思路、措施。每人演講和答辯時間每人限制在25分鐘。

競聘演講答辯結(jié)束后,由評委當(dāng)場對競聘人員投票決定擬任人選及順序。擬任人選按照1:3比例確定。

3.考察和任前公示

競聘產(chǎn)生的擬任人選,由集團(tuán)總部人力資源部組織考察,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,直接取消聘用資格??疾旖Y(jié)束,報總裁辦公會研究確定候任人一名,在集團(tuán)內(nèi)公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,凡實名舉報被公示人存在問題的,由集團(tuán)總部人力資源部、審計監(jiān)察部進(jìn)行調(diào)查核實。

4.任職

公示期滿無異議的,公布并辦理任職手續(xù)后任職,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

5.職責(zé)待遇

爆破公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,賦予其充分的經(jīng)營管理權(quán)限。總經(jīng)理實行低職高配,聘期內(nèi)享受深圳市招商港灣工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員職級和薪酬待遇,按照集團(tuán)股權(quán)激勵方案實施股權(quán)激勵。

(三)時間安排

競聘報名截止時間:201769

競聘演講答辯時間:初定6月中旬,具體時間另行通知。

二、引入戰(zhàn)略合作股東

為增強(qiáng)企業(yè)競爭實力,有效吸收和優(yōu)化資源,爆破公司將在保持由招商港灣工程公司控股51%以上的前提下,引入行業(yè)內(nèi)具有一定業(yè)績基礎(chǔ)、專業(yè)能力、發(fā)展模式成熟的戰(zhàn)略合作股東,雙方簽訂合作協(xié)議,可以其原有資源和設(shè)備評估入股,參股比例限定在49%以下。通過雙方互補(bǔ)性、協(xié)同性合作,打造品牌優(yōu)勢,擴(kuò)大資源獲取能力,提升爆破公司業(yè)務(wù)體量和市場競爭能力,共同把爆破公司打造成行業(yè)內(nèi)有廣泛社會影響和美譽(yù)度,創(chuàng)收盈利能力強(qiáng)的成長型企業(yè)。

請集團(tuán)各職能部門、各公司認(rèn)真宣傳,廣泛發(fā)動,積極組織符合條件的員工報名競聘。同時,動員廣大干部職工廣泛聯(lián)絡(luò),積極宣傳推介,推薦有合作意向的戰(zhàn)略合作伙伴與集團(tuán)投資發(fā)展部洽談合作。


附:競聘報名登記表


                                                    深圳市招商港灣集團(tuán)有限公司

                                                          2017516



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